Consiste en proporcionar la asesoría solicitada por las y los trabajadores y/o los representantes patronales de los centros de trabajo respecto de sus derechos y obligaciones relativas a las condiciones generales de trabajo, así como llevar a cabo las visitas de inspección laboral solicitadas por éstos a través de las quejas o denuncias interpuestas.
En el caso de las inspecciones por queja y sus resultados, éstos no se le notifican al solicitante por no ser parte en el procedimiento sancionador que en su caso, se inicie con posterioridad.Sin embargo, puede acudir a solicitar informes sobre el estado de su queja.
En el caso de las inspecciones por queja y sus resultados, éstos no se le notifican al solicitante por no ser parte en el procedimiento sancionador que en su caso, se inicie con posterioridad.Sin embargo, puede acudir a solicitar informes sobre el estado de su queja.