Unidad normativa: CAJA DE PREVISIÓN PARA LOS TRABAJADORES A LISTA DE RAYA DEL GOBIERNO DE LA CIUDAD DE MÉXICO

Trámite mediante el cual, los trabajadores o extrabajadores o sus derechohabientes de Nómina 5 del Gobierno de la Ciudad de México, solicitan una pensión.


Pensión por Ascendencia.Pensión por Orfandad (Transmisión)Pensión por Viudez y Orfandad (Viuda de Jubilado)Pensión por Viudez y Orfandad (Trabajador Activo)
Pensión por Cesantía en Edad AvanzadaPensión de Retiro por Edad y por Tiempo de ServiciosPensión por Incapacidad Permanente ParcialPensión por Incapacidad Permanente Total

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Pasos a seguir para realizar tu trámite
  1. 1- Comprobante de servicios (original).

  2. 2- Hoja de servicios y último recibo de pago (originales).

  3. 3- Credencial del G.D.F. y credencial para votar. (copia simple)

  4. 4- Baja definitiva (copia certificada o copia simple).

  5. 5- Acta de defunción del trabajador (copia certificada).

  6. 6- Acta de nacimiento del trabajador (copia certificada)

  7. 7- Acta de matrimonio de los padres del trabajador (copia certificada).

  8. 8- 3 fotos tamaño infantil recientes del trabajador.

  9. 9- Identificación del (os) solicitante (s) (original y copia).

  10. 10- Jurisdicción voluntaria para acreditar dependencia económica, (emitida por el juez de lo familiar en original).

  11. 11- Clave Única de Registro de Población (CURP copia).

  12. 12- Acta de defunción del padre o de la madre si ya falleció (copia certificada).

  13. 13- Dirección completa (calle, número, colonia, delegación y código postal)

  14. 14- Baja del servicio médico del I.S.S.T.E. (original o copia certificada)

  15. 15- Corrección de datos (si el trabajador corrigió R.F.C o nombre)

  16. 16- Dictamen de pensión y hoja de cálculo.

  17. 17- Información testimonial ante notario.

  18. 18- Juicio de interdicción (tutoría).

  19. 19- Jurisdicción voluntaria.

  20. 20- Los últimos dos recibos de pago, que estén legibles (originales o copias certificadas). en caso de no tenerlos, traer un oficio donde conste el motivo por el cual no cuentan con ellos, debidamente firmado y sellado.

  1. 1- Actas de defunción (copia certificada y copa simple)

  2. 2- Credencial de cobro. (Original y 2 copias)

  3. 3- Ultimo recibo de pago. (Original y 2 copias)

  4. 4- Acta de Matrimonio de fecha resiente. (Copia Certificada y copia simple).

  5. 5- Factura de la funeraria original y una copia (que contenga cedula fiscal firma y sello de la funeraria).

  6. 6- 3 fotos tamaño recientes del tutor y 3 del incapacitado o menor de edad.

  7. 7- Identificación original y dos copias de la persona que hizo los gastos de defunción y cuyo nombre aparezca en la factura.

  8. 8- Clave Única de Registro de Población (CURP copia).

  9. 9- Acta de nacimiento del tutor (copia certificada).

  10. 10- Identificación del tutor (original y copia)

  11. 11- Corrección de datos (si el trabajador corrigió nombre o R.F.C.).

  12. 12- Dictamen de pensión y hoja de cálculo.

  13. 13- Información testimonial ante notario.

  14. 14- Juicio de interdicción (tutoría).

  15. 15- Jurisdicción voluntaria

  16. 16- Los últimos dos recibos de pago, que estén legibles (originales o copias certificadas). en caso de no tenerlos, traer un oficio donde conste el motivo por el cual no cuentan con ellos, debidamente firmado y sellado.

  1. 1- Acta de defunción (copia certificada y copia simple)

  2. 2- Credencial de cobro original y 2 copias

  3. 3- Los últimos dos recibos de pago, que estén legibles (originales o copias certificadas). en caso de no tenerlos, traer un oficio donde conste el motivo por el cual no cuentan con ellos, debidamente firmado y sellado.

  4. 4- Identificación de la viuda. (original y copia simple)

  5. 5- Acta de Matrimonio de fecha resiente. (Copia Certificada y copia simple).

  6. 6- Factura de la funeraria original y una copia (que contenga cedula fiscal firma y sello de la funeraria).

  7. 7- Actas de nacimiento de los hijos menores de 18 años de edad, o mayores hasta los 25 años si son estudiantes (presentar constancia de estudios en original); o bien si existe un hijo incapacitado presentar dictamen médico expedido por el I.S.S.S.T.E por incapacidad permanente total (original).

  8. 8- 3 fotos tamaño infantil recientes de la viuda.

  9. 9- Identificación original y dos copias de la persona que hizo los gastos de defunción y cuyo nombre aparezca en la factura.

  10. 10- Dirección completa (calle, número, colonia, delegación y código postal).

  11. 11- Clave Única Registro de Población (CURP copia).

  12. 12- Acta de nacimiento de la viuda. (copia certificada)

  13. 13- Dictamen de pensión y hoja de cálculo.

  14. 14- Información testimonial ante notario.

  15. 15- Juicio de interdicción (tutoría)

  16. 16- Jurisdicción voluntaria.

  1. 1- Comprobante de servicios (original).

  2. 2- Hoja de servicios y último recibo de pago (originales).

  3. 3- Credencial del G.D.F. y credencial para votar. (copia simple)

  4. 4- Baja definitiva (copia certificada o copia simple).

  5. 5- Acta de defunción del trabajador (copia certificada).

  6. 6- Acta de Matrimonio de fecha resiente. (Copia Certificada y copia simple).

  7. 7- Actas de nacimiento de los hijos menores de 18 años de edad, o mayores hasta los 25 años si son estudiantes (presentar constancia de estudios en original); o bien si existe un hijo incapacitado presentar dictamen médico expedido por el I.S.S.S.T.E por incapacidad permanente total (original).

  8. 8- 3 fotos tamaño infantil recientes del trabajador.

  9. 9- Identificación de la solicitante de la pensión (original y copia).

  10. 10- Dirección completa (calle, número, colonia, delegación y código postal).

  11. 11- Baja del servicio médico del I.S.S.S.T.E. del trabajador.

  12. 12- Si el trabajador falleció en accidente presentar: averiguación previa, resultado de la necropsia examen químico -toxicológico, constancia de horario de labores y acta administrativa (original o copia certificada)

  13. 13- Clave Única de Registro de Población (CURP copia).

  14. 14- Acta de nacimiento del trabajador. (copia certificada).

  15. 15- Acta de nacimiento de la viuda. (copia certificada).

  16. 16- Clave Única de Registro de Población de los hijos. (CURP copia)

  17. 17- Corrección de datos (si el trabajador corrigió nombre o R.F.C.).

  18. 18- Dictamen de pensión y hoja de cálculo.

  19. 19- Información testimonial ante notario.

  20. 20- Juicio de interdicción (tutoría).

  21. 21- Jurisdicción voluntaria.

  22. 22- Los últimos dos recibos de pago, que estén legibles (originales o copias certificadas). en caso de no tenerlos, traer un oficio donde conste el motivo por el cual no cuentan con ellos, debidamente firmado y sellado.

  1. 1- Comprobante de servicios (original)

  2. 2- Hoja de servicios y último recibo de pago (originales).

  3. 3- Credencial del G.D.F. y credencial para votar (original y copia).

  4. 4- Baja definitiva (copia certificada o copia simple).

  5. 5- Acta de nacimiento del trabajador, si carece de esta puede presentar fe de bautizo o constancia de edad crono biológica o información testimonial (un solo documento es necesario en original).

  6. 6- Acta de matrimonio, si es casado. (copia certificada).

  7. 7- Actas de nacimiento de los hijos menores de 18 años de edad, o mayores hasta los 25 años si son estudiantes (presentar constancia de estudios en original); o bien si existe un hijo incapacitado presentar dictamen médico expedido por el I.S.S.S.T.E por incapacidad permanente total (original).

  8. 8- Fecha (día, mes, año) y lugar de nacimiento de la esposa o concubina.

  9. 9- 3 fotos tamaño infantil recientes del trabajador.

  10. 10- Dirección completa (calle, número, colonia, delegación y código postal)

  11. 11- Baja del servicio médico del ISSSTE, que contenga correctamente los datos del trabajador (original o copia certificada).

  12. 12- Clave Única de Registro de Población (CURP copia).

  13. 13- Corrección de datos (si el trabajador corrigió R.F.C. o nombre).

  14. 14- Acta de defunción del titular. (copia certificada)

  15. 15- Constancia de estudios de los hijos. (original y copia simple)

  16. 16- Dictamen médico del titular.

  17. 17- Dictamen médico del hijo.

  18. 18- Dictamen de pensión y hoja de cálculo.

  19. 19- Información testimonial ante notario.

  20. 20- Juicio de interdicción (tutoría).

  21. 21- Jurisdicción voluntaria.

  22. 22- Los últimos dos recibos de pago, que estén legibles (originales o copias certificadas). en caso de no tenerlos, traer un oficio donde conste el motivo por el cual no cuentan con ellos, debidamente firmado y sellado.

  1. 1- Comprobante de servicios (original).

  2. 2- Hoja de servicios (originales).

  3. 3- Último recibo de pago (originales).

  4. 4- Credencial del G.D.F. y credencial del I.F.E. (original y copia).

  5. 5- Baja definitiva en lista de raya (copia certificada o copia simple).

  6. 6- Acta de nacimiento del trabajador, si carece de esta, puede presentar fe de bautizo, constancia de edad crono biológica expedida por el I.S.S.S.T.E. o información testimonial (un solo documento es necesario en original).

  7. 7- Acta de matrimonio (copia certificada).

  8. 8- Actas de nacimiento de los hijos menores de 18 años de edad, o mayores hasta los 25 años de edad si son estudiantes (presentar constancia de estudios en original); o bien si existe un hijo incapacitado presentar dictamen médico expedido por el I.S.S.S.T.E. por incapacidad permanente total (original).

  9. 9- 3 fotos tamaño infantil (frente y a color) recientes del trabajador.

  10. 10- Baja del servicio médico del I.S.S.S.T.E. (original)

  11. 11- Clave única de registro de población (CURP copia).

  12. 12- Corrección de datos (si el trabajador corrigió R.F.C. o nombre).

  13. 13- Acta de defunción del titular. (copia certificada)

  14. 14- Constancia de Estudios de los Hijos. (original)

  15. 15- Dictamen médico del titular. (original)

  16. 16- Dictamen médico del médico. (original)

  17. 17- Dictamen de pensión y hoja de cálculo. (original)

  18. 18- Información testimonial ante notario. (original)

  19. 19- Juicio de interdicción (tutoría). (original)

  20. 20- Jurisdicción voluntaria. (original)

  21. 21- Dos recibos de pago. (original)

  1. 1- Comprobante de servicios (original).

  2. 2- Recibo de pago de la fecha en que ocurrió el accidente y los 2 últimos a la fecha del dictamen médico (originales).

  3. 3- Credencial del G.D.F. y credencial del I.F.E. (original y copia).

  4. 4- Dictamen médico del I.S.S.S.T.E. (original y copia certificada).

  5. 5- Constancia de horario de trabajo que comprenda la fecha del accidente y en el que se indique la hora de entrada y salida, así como los días laborables y de descanso (original)

  6. 6- Acta administrativa del accidente (copia certificada o al carbón).

  7. 7- 3 fotos tamaño infantil recientes del trabajador.

  8. 8- Dirección completa (calle, número, colonia, delegación y código postal).Corrección de datos si el trabajador modifico nombre o r.f.c. (original o copia certificada).

  9. 9- Acta de nacimiento del trabajador. (copia certificada)

  10. 10- Acta de matrimonio. (copia certificada)

  11. 11- Dictamen de pensión y hoja de cálculo. (original)

  12. 12- Información testimonial ante notario. (original)

  13. 13- Juicio de interdicción (tutoría). (original)

  14. 14- Jurisdicción voluntaria. (original)

  1. 1- Comprobante de servicios (original).

  2. 2- Hoja de servicios (original).

  3. 3- Los dos últimos recibos de pago. (original)

  4. 4- Credencial del Gobierno de la C.D.M.X. y credencial del I.N.E. (original y copia).

  5. 5- Baja definitiva (copia certificada ó copia simple).

  6. 6- Dictamen médico de incapacidad permanente total expedido por el I.S.S.S.T.E (original o copia certificada).

  7. 7- Acta administrativa del accidente (copia certificada o copia simple).

  8. 8- Constancia de horario de trabajo que comprenda la fecha del accidente y en el que se indique la hora de entrada y salida así como los días laborables y descanso (original).

  9. 9- Acta de matrimonio (si es casado en copia certificada).

  10. 10- Actas de nacimiento de los hijos menores de 18 años de edad, si hay o hasta los 25 años si son estudiantes con constancia de estudios o si existe un hijo imposibilitado con dictamen medico expedido por el I.S.S.S.T.E (original).

  11. 11- Fecha (día, mes y años) y lugar de nacimiento de la esposa o concubina.

  12. 12- 3 fotos tamaño infantil recientes del trabajador.

  13. 13- Dirección completa (calle, número, colonia, delegación y código postal).

  14. 14- Baja del servicio médico del I.S.S.T.E.. (original)

  15. 15- Clave única de registro de población (CURP copia).

  16. 16- Corrección de datos (si el trabajador corrigió R.F.C o nombre).

  17. 17- Dictamen de pensión. (original)

  18. 18- Hoja de cálculo. (original)

  19. 19- Información testimonial ante notario. (original)

  20. 20- Juicio de interdicción (tutoría). (original)

  21. 21- Jurisdicción voluntaria. (original)

Este trámite lo realiza: Persona física. El trabajador y ex trabajador de Nómina 5 a Lista de Raya del Gobierno de la Ciudad de México y sus derechohabientes.

  1. 2-
    Comprobante de servicios (original).

  2. 3-
    Hoja de servicios y último recibo de pago (originales).

  3. 4-
    Credencial del G.D.F. y credencial para votar. (copia simple)

  4. 5-
    Baja definitiva (copia certificada o copia simple).

  5. 6-
    Acta de defunción del trabajador (copia certificada).

  6. 7-
    Acta de nacimiento del trabajador (copia certificada)

  7. 8-
    Acta de matrimonio de los padres del trabajador (copia certificada).

  8. 9-
    3 fotos tamaño infantil recientes del trabajador.

  9. 10-
    Identificación del (os) solicitante (s) (original y copia).

  10. 11-
    Jurisdicción voluntaria para acreditar dependencia económica, (emitida por el juez de lo familiar en original).

  11. 12-
    Clave Única de Registro de Población (CURP copia).

  12. 13-
    Acta de defunción del padre o de la madre si ya falleció (copia certificada).

  13. 14-
    Dirección completa (calle, número, colonia, delegación y código postal)

  14. 15-
    Baja del servicio médico del I.S.S.T.E. (original o copia certificada)

  15. 16-
    Corrección de datos (si el trabajador corrigió R.F.C o nombre)

  16. 17-
    Dictamen de pensión y hoja de cálculo.

  17. 18-
    Información testimonial ante notario.

  18. 19-
    Juicio de interdicción (tutoría).

  19. 20-
    Jurisdicción voluntaria.

  20. 21-
    Los últimos dos recibos de pago, que estén legibles (originales o copias certificadas). en caso de no tenerlos, traer un oficio donde conste el motivo por el cual no cuentan con ellos, debidamente firmado y sellado.

  1. 1-
    Actas de defunción (copia certificada y copa simple)

  2. 2-
    Credencial de cobro. (Original y 2 copias)

  3. 3-
    Ultimo recibo de pago. (Original y 2 copias)

  4. 4-
    Acta de Matrimonio de fecha resiente. (Copia Certificada y copia simple).

  5. 5-
    Factura de la funeraria original y una copia (que contenga cedula fiscal firma y sello de la funeraria).

  6. 6-
    3 fotos tamaño recientes del tutor y 3 del incapacitado o menor de edad.

  7. 7-
    Identificación original y dos copias de la persona que hizo los gastos de defunción y cuyo nombre aparezca en la factura.

  8. 8-
    Clave Única de Registro de Población (CURP copia).

  9. 9-
    Acta de nacimiento del tutor (copia certificada).

  10. 10-
    Identificación del tutor (original y copia)

  11. 11-
    Corrección de datos (si el trabajador corrigió nombre o R.F.C.).

  12. 12-
    Dictamen de pensión y hoja de cálculo.

  13. 13-
    Información testimonial ante notario.

  14. 14-
    Juicio de interdicción (tutoría).

  15. 15-
    Jurisdicción voluntaria

  16. 16-
    Los últimos dos recibos de pago, que estén legibles (originales o copias certificadas). en caso de no tenerlos, traer un oficio donde conste el motivo por el cual no cuentan con ellos, debidamente firmado y sellado.

  1. 0-
    Acta de defunción (copia certificada y copia simple)

  2. 1-
    Credencial de cobro original y 2 copias

  3. 2-
    Los últimos dos recibos de pago, que estén legibles (originales o copias certificadas). en caso de no tenerlos, traer un oficio donde conste el motivo por el cual no cuentan con ellos, debidamente firmado y sellado.

  4. 3-
    Identificación de la viuda. (original y copia simple)

  5. 4-
    Acta de Matrimonio de fecha resiente. (Copia Certificada y copia simple).

  6. 5-
    Factura de la funeraria original y una copia (que contenga cedula fiscal firma y sello de la funeraria).

  7. 6-
    Actas de nacimiento de los hijos menores de 18 años de edad, o mayores hasta los 25 años si son estudiantes (presentar constancia de estudios en original); o bien si existe un hijo incapacitado presentar dictamen médico expedido por el I.S.S.S.T.E por incapacidad permanente total (original).

  8. 7-
    3 fotos tamaño infantil recientes de la viuda.

  9. 8-
    Identificación original y dos copias de la persona que hizo los gastos de defunción y cuyo nombre aparezca en la factura.

  10. 9-
    Dirección completa (calle, número, colonia, delegación y código postal).

  11. 10-
    Clave Única Registro de Población (CURP copia).

  12. 11-
    Acta de nacimiento de la viuda. (copia certificada)

  13. 12-
    Dictamen de pensión y hoja de cálculo.

  14. 13-
    Información testimonial ante notario.

  15. 14-
    Juicio de interdicción (tutoría)

  16. 15-
    Jurisdicción voluntaria.

  1. -1-
    Comprobante de servicios (original).

  2. 0-
    Hoja de servicios y último recibo de pago (originales).

  3. 1-
    Credencial del G.D.F. y credencial para votar. (copia simple)

  4. 2-
    Baja definitiva (copia certificada o copia simple).

  5. 3-
    Acta de defunción del trabajador (copia certificada).

  6. 4-
    Acta de Matrimonio de fecha resiente. (Copia Certificada y copia simple).

  7. 5-
    Actas de nacimiento de los hijos menores de 18 años de edad, o mayores hasta los 25 años si son estudiantes (presentar constancia de estudios en original); o bien si existe un hijo incapacitado presentar dictamen médico expedido por el I.S.S.S.T.E por incapacidad permanente total (original).

  8. 6-
    3 fotos tamaño infantil recientes del trabajador.

  9. 7-
    Identificación de la solicitante de la pensión (original y copia).

  10. 8-
    Dirección completa (calle, número, colonia, delegación y código postal).

  11. 9-
    Baja del servicio médico del I.S.S.S.T.E. del trabajador.

  12. 10-
    Si el trabajador falleció en accidente presentar: averiguación previa, resultado de la necropsia examen químico -toxicológico, constancia de horario de labores y acta administrativa (original o copia certificada)

  13. 11-
    Clave Única de Registro de Población (CURP copia).

  14. 12-
    Acta de nacimiento del trabajador. (copia certificada).

  15. 13-
    Acta de nacimiento de la viuda. (copia certificada).

  16. 14-
    Clave Única de Registro de Población de los hijos. (CURP copia)

  17. 15-
    Corrección de datos (si el trabajador corrigió nombre o R.F.C.).

  18. 16-
    Dictamen de pensión y hoja de cálculo.

  19. 17-
    Información testimonial ante notario.

  20. 18-
    Juicio de interdicción (tutoría).

  21. 19-
    Jurisdicción voluntaria.

  22. 20-
    Los últimos dos recibos de pago, que estén legibles (originales o copias certificadas). en caso de no tenerlos, traer un oficio donde conste el motivo por el cual no cuentan con ellos, debidamente firmado y sellado.

  1. -2-
    Comprobante de servicios (original)

  2. -1-
    Hoja de servicios y último recibo de pago (originales).

  3. 0-
    Credencial del G.D.F. y credencial para votar (original y copia).

  4. 1-
    Baja definitiva (copia certificada o copia simple).

  5. 2-
    Acta de nacimiento del trabajador, si carece de esta puede presentar fe de bautizo o constancia de edad crono biológica o información testimonial (un solo documento es necesario en original).

  6. 3-
    Acta de matrimonio, si es casado. (copia certificada).

  7. 4-
    Actas de nacimiento de los hijos menores de 18 años de edad, o mayores hasta los 25 años si son estudiantes (presentar constancia de estudios en original); o bien si existe un hijo incapacitado presentar dictamen médico expedido por el I.S.S.S.T.E por incapacidad permanente total (original).

  8. 5-
    Fecha (día, mes, año) y lugar de nacimiento de la esposa o concubina.

  9. 6-
    3 fotos tamaño infantil recientes del trabajador.

  10. 7-
    Dirección completa (calle, número, colonia, delegación y código postal)

  11. 8-
    Baja del servicio médico del ISSSTE, que contenga correctamente los datos del trabajador (original o copia certificada).

  12. 9-
    Clave Única de Registro de Población (CURP copia).

  13. 10-
    Corrección de datos (si el trabajador corrigió R.F.C. o nombre).

  14. 11-
    Acta de defunción del titular. (copia certificada)

  15. 12-
    Constancia de estudios de los hijos. (original y copia simple)

  16. 13-
    Dictamen médico del titular.

  17. 14-
    Dictamen médico del hijo.

  18. 15-
    Dictamen de pensión y hoja de cálculo.

  19. 16-
    Información testimonial ante notario.

  20. 17-
    Juicio de interdicción (tutoría).

  21. 18-
    Jurisdicción voluntaria.

  22. 19-
    Los últimos dos recibos de pago, que estén legibles (originales o copias certificadas). en caso de no tenerlos, traer un oficio donde conste el motivo por el cual no cuentan con ellos, debidamente firmado y sellado.

  1. -3-
    Comprobante de servicios (original).

  2. -2-
    Hoja de servicios (originales).

  3. -1-
    Último recibo de pago (originales).

  4. 0-
    Credencial del G.D.F. y credencial del I.F.E. (original y copia).

  5. 1-
    Baja definitiva en lista de raya (copia certificada o copia simple).

  6. 2-
    Acta de nacimiento del trabajador, si carece de esta, puede presentar fe de bautizo, constancia de edad crono biológica expedida por el I.S.S.S.T.E. o información testimonial (un solo documento es necesario en original).

  7. 3-
    Acta de matrimonio (copia certificada).

  8. 4-
    Actas de nacimiento de los hijos menores de 18 años de edad, o mayores hasta los 25 años de edad si son estudiantes (presentar constancia de estudios en original); o bien si existe un hijo incapacitado presentar dictamen médico expedido por el I.S.S.S.T.E. por incapacidad permanente total (original).

  9. 5-
    3 fotos tamaño infantil (frente y a color) recientes del trabajador.

  10. 6-
    Baja del servicio médico del I.S.S.S.T.E. (original)

  11. 7-
    Clave única de registro de población (CURP copia).

  12. 8-
    Corrección de datos (si el trabajador corrigió R.F.C. o nombre).

  13. 9-
    Acta de defunción del titular. (copia certificada)

  14. 10-
    Constancia de Estudios de los Hijos. (original)

  15. 11-
    Dictamen médico del titular. (original)

  16. 12-
    Dictamen médico del médico. (original)

  17. 13-
    Dictamen de pensión y hoja de cálculo. (original)

  18. 14-
    Información testimonial ante notario. (original)

  19. 15-
    Juicio de interdicción (tutoría). (original)

  20. 16-
    Jurisdicción voluntaria. (original)

  21. 17-
    Dos recibos de pago. (original)

  1. -4-
    Comprobante de servicios (original).

  2. -3-
    Recibo de pago de la fecha en que ocurrió el accidente y los 2 últimos a la fecha del dictamen médico (originales).

  3. -2-
    Credencial del G.D.F. y credencial del I.F.E. (original y copia).

  4. -1-
    Dictamen médico del I.S.S.S.T.E. (original y copia certificada).

  5. 0-
    Constancia de horario de trabajo que comprenda la fecha del accidente y en el que se indique la hora de entrada y salida, así como los días laborables y de descanso (original)

  6. 1-
    Acta administrativa del accidente (copia certificada o al carbón).

  7. 2-
    3 fotos tamaño infantil recientes del trabajador.

  8. 3-
    Dirección completa (calle, número, colonia, delegación y código postal).Corrección de datos si el trabajador modifico nombre o r.f.c. (original o copia certificada).

  9. 4-
    Acta de nacimiento del trabajador. (copia certificada)

  10. 5-
    Acta de matrimonio. (copia certificada)

  11. 6-
    Dictamen de pensión y hoja de cálculo. (original)

  12. 7-
    Información testimonial ante notario. (original)

  13. 8-
    Juicio de interdicción (tutoría). (original)

  14. 9-
    Jurisdicción voluntaria. (original)

  1. -5-
    Comprobante de servicios (original).

  2. -4-
    Hoja de servicios (original).

  3. -3-
    Los dos últimos recibos de pago. (original)

  4. -2-
    Credencial del Gobierno de la C.D.M.X. y credencial del I.N.E. (original y copia).

  5. -1-
    Baja definitiva (copia certificada ó copia simple).

  6. 0-
    Dictamen médico de incapacidad permanente total expedido por el I.S.S.S.T.E (original o copia certificada).

  7. 1-
    Acta administrativa del accidente (copia certificada o copia simple).

  8. 2-
    Constancia de horario de trabajo que comprenda la fecha del accidente y en el que se indique la hora de entrada y salida así como los días laborables y descanso (original).

  9. 3-
    Acta de matrimonio (si es casado en copia certificada).

  10. 4-
    Actas de nacimiento de los hijos menores de 18 años de edad, si hay o hasta los 25 años si son estudiantes con constancia de estudios o si existe un hijo imposibilitado con dictamen medico expedido por el I.S.S.S.T.E (original).

  11. 5-
    Fecha (día, mes y años) y lugar de nacimiento de la esposa o concubina.

  12. 6-
    3 fotos tamaño infantil recientes del trabajador.

  13. 7-
    Dirección completa (calle, número, colonia, delegación y código postal).

  14. 8-
    Baja del servicio médico del I.S.S.T.E.. (original)

  15. 9-
    Clave única de registro de población (CURP copia).

  16. 10-
    Corrección de datos (si el trabajador corrigió R.F.C o nombre).

  17. 11-
    Dictamen de pensión. (original)

  18. 12-
    Hoja de cálculo. (original)

  19. 13-
    Información testimonial ante notario. (original)

  20. 14-
    Juicio de interdicción (tutoría). (original)

  21. 15-
    Jurisdicción voluntaria. (original)

Este trámite lo realiza: Persona física. El trabajador y ex trabajador de Nómina 5 a Lista de Raya del Gobierno de la Ciudad de México y sus derechohabientes.

Nombre, dirección, horarios, teléfonos
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Si tu trámite procede, entonces obtendrás:

Concesión de Pensión.
Vitalicia o Temporal según el caso.


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