Tema: Trabajo
Unidad responsable: SECRETARÍA DE TRABAJO Y FOMENTO AL EMPLEO

Expedición, resello, renovación o reposición de licencias de trabajadores no asalariados

Trámite para obtener, resellar, renovar o reponer la Credencial de Trabajo No Asalariado, expedida por la Secretaría del Trabajo y Fomento al Empleo, para proteger las actividades de los Trabajadores no Asalariados que ejerzan sus labores en el Distrito Federal.


¿Qué debes considerar?

*Para el caso de los trabajadores fijos y semifijos, cuando soliciten sus licencias, la Dirección General de Trabajo y Previsión Social consultará con las autoridades delegacionales en cuya jurisdicción se encuentre el lugar de trabajo en que se pretende ubicar. Dicha solicitud deberá emitirse dentro del plazo de siete días hábiles, de acuerdo al Artículo 55 de la Ley de Procedimiento Administrativo, si transcurrido el plazo a que se refiere el párrafo anterior, se entenderá que no existe objeción a las pretensiones del interesado.

*El tiempo para el resello de la credencial es en el mismo día en que se realiza el trámite y el tiempo para renovación o reposición será de 15 días hábiles.

*Cuando se trate menores de 15 años que no tengan padre o tutor o de la persona que ejerza la patria potestad la Dirección General de Trabajo y Previsión Social, realizara un estudio socioeconómico y, dependiendo del resultado, otorgará o negará la licencia.

*Para no perder la vigencia de la credencial, esta cuenta con cinco recuadros para resellar, por lo cual al términos de los cinco resellos, se le renueva la licencia y credencial de trabajador no asalariado al solicitante.

*Para acreditar el carácter de representante o apoderado, se requiere copia del Acta Constitutiva, pero también se puede presentar la copia del Acta que levanta la mesa Directiva de la Asociación o Unión, donde otorga poder al representante.

*El comprobante de domicilio deberá ser no mayor de 3 meses.

*El formato TDGTPS_TP02 suple el requisito de presentar el escrito dirigido a la Dirección de Registro y Evaluación solicitando la credencial y licencia de Trabajo No Asalariado (Especificando: Actividad, Lugar, Horario de Trabajo y Antigüedad en el lugar).


¿Quién realiza el trámite?

Persona física. Personas que pretendan prestar un servicio personal en forma accidental u ocasional mediante una remuneración sin que exista entre este trabajador y quien requiera sus servicios, la relación obrero-patronal que regula la Ley Federal del Trabajo


Requisitos Generales

1

Documentos de identificación oficial :

  • Credencial para Votar - original y 1 copia(s)
  • o Licencia para Conducir - original y 1 copia(s)
  • o Cédula de Identidad Ciudadana - original y 1 copia(s)
  • o Cartilla del Servicio Militar Nacional - original y 1 copia(s)
  • o Pasaporte - original y 1 copia(s)
2

Documentos de acreditación de personalidad jurídica :

  • Personas físicas: Carta Poder firmada ante dos testigos e identificación oficial del interesado y de quien realiza el trámite. - original y 1 copia(s)
  • y Personas morales: Acta Constitutiva, Poder Notarial e Identificación Oficial del representante o apoderado. - original y 1 copia(s)
3

Comprobantes de domicilio :

  • Boleta del Impuesto Predial - original y 1 copia(s)
  • o Recibo del Servicio de Luz - original y 1 copia(s)
  • o Boleta del Servicio de Agua - original y 1 copia(s)
  • o Estado de cuenta de servicio telefónico - original y 1 copia(s)

Requisitos Específicos

Para expedición de licencia
  • 4

    Formato TDGTPS_TP02, debidamente requisitado y firmado.

  • 5

    Ser mayor de 16 años

  • 6

    Saber leer y escribir.

  • 7

    Poseer buenos antecedentes de conducta

  • 8

    Para que los mayores de 15 años, puedan laborar se requiere la autorización de los padres o de la persona que ejerza la patria potestad. En caso de que el menor no tuviere padres ni persona que ejerza la patria potestad, la Dirección General de trabajo y Previsión Social hará el estudio socio-económico del caso y otorgará o negará la autorización correspondiente.

  • 9

    Tres fotografías tamaño infantil

  • 10

    Acta de Nacimiento (original para cotejo y 1 copia simple)

  • 11

    Comprobante de estudios (original para cotejo y 1 copia simple)

  • 12

    Cartilla del Servicio Militar Nacional o acreditar que se está cumpliendo con el Servicio Militar

  • 13

    Dos cartas de recomendación que acrediten su buena conducta

  • 14

    Escrito dirigido a la Dirección de Registro y Evaluación solicitando la credencial y licencia de Trabajo No Asalariado (Especificando: Actividad, Lugar, Horario de Trabajo y Antigüedad en el lugar).

Para resello
  • 4

    Formato TDGTPS_TP02, debidamente requisitado y firmado.

  • 5

    Copia de comprobante de domicilio (copia)

  • 6

    Original de la credencial de Trabajo No Asalariado

Para renovación (por término de la vigencia)
  • 4

    Formato TDGTPS_TP02, debidamente requisitado y firmado.

  • 5

    Tres fotografías tamaño infantil.

  • 6

    Comprobante de domicilio (1 Copia)

Para reposición (por maltrato, pérdida o extravío)
  • 4

    Formato TDGTPS_TP02, debidamente requisitado y firmado.

  • 5

    Tres fotografías tamaño infantil.

  • 6

    Acta de extravío levantada ante el Juez Cívico.

  • 7

    Comprobante de domicilio (1 Copia)


Procedimiento

1

Actor: Ciudadano

Presenta el formato de solicitud debidamente requisitado y documentación con la que acredita los requisitos en el Área de Atención Ciudadana

2

Actor: Servidor público

Recibe el formato de solicitud y documentación anexa, revisa, y coteja que cumpla con la totalidad de los requisitos, registra en el sistema, asigna folio, sella y entrega Comprobante al Ciudadano (acuse), informando el plazo de respuesta correspondiente según la norma

3

Actor: Servidor público

Realiza un recorrido, sin previo aviso, en su lugar de trabajo para verificar las condiciones de lugar y la información proporcionada.

4

Actor: Ciudadano

Recibe la visita del servidor público en su lugar de trabajo.

5

Actor: Ciudadano

Se presenta en el Área de Atención Ciudadana en el plazo previsto, exhibe acuse y solicita el documento.

6

Actor: Servidor público

Revisa y entrega la respuesta a la solicitud

7

Actor: Ciudadano

Recibe la respuesta a su solicitud y firma de recibido



Información jurídica
  • De acuerdo a los fundamentos jurídicos

    • Reglamento para los Trabajadores No Asalariados del Distrito Federal Artículos 1 a 14 y 47.

    Fundamento jurídico del costo

    No aplica

    Plazo máximo de respuesta

    40 días hábiles

    ¿Qué ocurre si no dan respuesta a mi trámite en el plazo establecido?

    Afirmativa ficta: no procede afirmativa ficta.

    Negativa ficta: procede negativa ficta.


¿Necesitas ayuda?


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