Unidad normativa: SECRETARÍA DE TRABAJO Y FOMENTO AL EMPLEO

Servicio mediante el cual se ofrece un incentivo económico de 30 veces de Unidad de Cuenta hasta por seis meses, a personas mayores de 18 años que se encuentren desempleadas, que viven en la CDMX, y que hayan laborado al menos seis meses para una empresa con domicilio fiscal en la CDMX, mientras se reincorporan al mercado laboral, además de capacitación y bolsa de trabajo.


Población general, si contó con Seguridad SocialPoblación general, si no contó con Seguridad SocialMujeres despedidas injustificadamente por motivo de embarazoPersonas Pre y Liberadas de un centro de reclusión en la CDMX
Personas migrantes connacionales repatriadasPersonas huéspedes de la CDMX de diferentes nacionalidadesPersonas pertenecientes a comunidades étnicas o indígenas en desempleoSituaciones excepción

Ver detalle


Pasos a seguir para realizar tu servicio

  1. Acta de nacimiento - original y 1 copia(s)
  2. y Credencial para Votar - original y 1 copia(s)
  3.   o Pasaporte - original y 1 copia(s)
  4.   o Cartilla del Servicio Militar Nacional - original y 1 copia(s)
  5.   o Cédula Profesional - original y 1 copia(s)
  6.   o Licencia para Conducir - original y 1 copia(s)
  7. y Clave Única de Registro de Población (CURP) - original

  1. Estado de cuenta de servicio telefónico - original y 1 copia(s)
  2.   o Recibo del Servicio de Luz - original y 1 copia(s)
  3.   o Boleta del Impuesto Predial - original y 1 copia(s)
  4.   o Boleta del Servicio de Agua - original y 1 copia(s)
  5.   o Certificado de Residencia - original y 1 copia(s)
  1. 3- Para el caso del IMSS, documentos en original:

    a) Constancia de baja (se obtiene en la subdelegación administrativa del IMSS que le corresponda).

    b) Reporte Informativo de Semanas Cotizadas (Se obtiene en la página www.imss.gob.mx) o recibos de pago.

  2. 4- Para el caso del ISSSTE, documentos en original:

    a) Constancia de no vigencia (se obtiene en la subdelegación administrativa del ISSSTE que le corresponde).

    b) Expediente electrónico único (se obtiene en la página: www.issste.df.gob.mx) o recibos de pago.

  1. 3- Presentar uno de los siguientes documentos en original:

    a) Constancia laboral expedida por la empresa en hoja membretada con logotipo, nombre completo, firma y cargo de quien emite la constancia, domicilio fiscal, periodo laborado y números telefónicos (original y copia). Acompañada de: Copia de la Inscripción al Registro Federal de Contribuyentes de la empresa y/o expatrón donde laboró y Copia de identificación de quien firma la Constancia Laboral

    b) Citatorio y Cédula de Seguimiento expedido por la Procuraduría de la Defensa del Trabajo del Distrito Federal (original y copia).

    c) Escrito Inicial de Demanda presentada ante la Junta de Conciliación y Arbitraje competente, Auto de Radicación y última actuación (original y copia)

    d) Convenio celebrado ante la Procuraduría de la Defensa del Trabajo o Junta de Conciliación y Arbitraje competente (original y copia)

  1. 3- Presentar uno de los siguientes documentos para comprobar la pérdida de empleo:

    a) Citatorio y Cedula de Seguimiento, expedidos por la Procuraduría de la Defensa del Trabajo del Distrito Federal (original y copia).

    b) Canalización emitida por la Procuraduría de la Defensa del Trabajo del Distrito Federal (original y copia).

    c) Documento emitido por el Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación en el Distrito Federal (original y copia).

    d) Opinión Jurídica emitida por el COPRED (original y copia).

    e) Escrito Inicial de Demanda presentada ante la Junta de Conciliación y Arbitraje competente, Auto de Radicación y Última Actuación (original y copia)

  1. 3- Haber obtenido su libertad en algún Centro de Reclusión en la CDMX a partir del 1º de enero de 2012 (criterio de acceso)

  2. 4- Presentar uno de los siguientes documentos que acrediten la salida de algún Centro Penitenciario de la CDMX (original y copia):

    a) Sentencia emitida por la autoridad competente, la cual dicte la libertad del procesado.

    b) Partida Jurídica expedida por la Subsecretaría del Sistema Penitenciario del GDF.

    c) Boleta de Libertad otorgada por la autoridad competente.

    d) Oficio emitido por el Centro Penitenciario que conste la fecha de ingreso y egreso del Centro Penitenciario.

    e) Notificación del Juzgado que dicte la libertada del procesado.

  3. 5- Documentación personal (original y copia):

    Como identificación oficial vigente también puede presentar la papeleta expedida por la Dirección Ejecutiva de Control y Seguimiento de Sentenciados en Libertad del GDF

  1. 3- Haber retornado y vivir en la CDMX a partir del 1º de enero de 2012 (criterio de acceso)

  2. 4- Presentar uno de los siguientes documentos que acrediten su retorno a la CDMX:

    a) Orden de deportación (original y copia).

    b) Matrícula Consular (original y copia).

    c) Cualquier otro documento validado por la SEDEREC que acredite la calidad que invoca (original)

  1. 3- Uno de los siguientes documentos para comprobar la pérdida de empleo (original):

    a) Constancia de baja expedida por instituciones de Seguridad Social (se obtiene en la subdelegación administrativa del IMSS o ISSSTE que le corresponde) y

    b) Reporte Informativo de Semanas Cotizadas (www.imss.gob) o Expediente electrónico único (www.issste.gob.mx) o recibos de pago

    c) Constancia de la última actividad laboral realizada o Constancia que justifique la situación de desempleo debidamente validada por la SEDEREC

  2. 4- Documentación personal (original y copia):

    a) Como acta de nacimiento legible también puede presentar: partida de nacimiento, certificación de nacimiento, registro civil de nacimiento, constancia de origen, nacionalidad o identidad, según sea el caso y dependiendo de la denominación que se otorgue a dicho documento en cada país

    b) Como identificación oficial vigente también puede presentar: Pasaporte, documento de identidad o viaje, documento Migratorio FM2, tarjeta de residencia temporal o permanente, constancia de inscripción al padrón de huéspedes de la CDMX.

    c) Clave de 18 dígitos emitida por la SEDEREC

  1. 3- Estar registrado en el Padrón de la Secretaría de Desarrollo Rural y Equidad para las Comunidades (SEDEREC), (criterio de acceso)

  2. 4- Documento que acredite la pérdida de empleo (original):

    Constancia que justifique la situación de desempleo, debidamente validada por la SEDEREC

  1. 3- Que el Jefe de Gobierno del Distrito Federal, Titular de la Administración Pública del Distrito Federal, emita Acuerdo, Declaratoria o Decreto, donde se instruya a la Secretaría del Trabajo y Fomento al Empleo la intervención para emitir el apoyo del Seguro de Desempleo

  2. 4- Cumplir con los Lineamientos que establezca la Secretaría a través de la Dirección de Seguro de Desempleo, en el marco del Acuerdo, Declaratoria o Decreto

  3. 5- Demás requisitos que para tales efectos el Acuerdo, Declaratoria o Decreto establezca

Este servicio lo realiza: Persona física. Mayores de 18 años, que viven en la CDMX, y que hayan laborado al menos seis meses para una empresa con domicilio fiscal en la CDMX.

Toda persona solicitante al Seguro de Desempleo deberá cumplir los siguientes criterios de acceso general:

• Ser mayor de 18 años
• Haber laborado seis meses continuos para una empresa con domicilio fiscal en la CDMX
• Vivir en la CDMX
• Haber perdido el empleo a partir del 1º de enero de 2012

Para el caso del comprobante de domicilio:

• Recibo de impuesto predial deberá ser bimestral en original y copia o
• Recibo de suministro de agua bimestral en original y copia

También podrá presentar en original y copia de:
• Recibo de gas natural

Respecto al plazo de respuesta:

• La respuesta a la solicitud, para conocer si fue aprobada o no, puede ser variable, derivado de los procesos de aclaración por imprecisiones en el trámite que presente el ciudadano, conforme a lo establecido en las Reglas de Operación vigentes.

• El tiempo para la emisión y entrega de la tarjeta bancaria es variable; sin embargo, la persona beneficiaria cuenta con tres meses para recogerla, una vez publicada su emisión; en caso de incumplimiento al término establecido, será cancelado el trámite. (Reglas de Operación 2015, Numeral 6. Procedimientos de Instrumentación, Inciso K)



  1. Acta de nacimiento - original y 1 copia(s)
  2. y Credencial para Votar - original y 1 copia(s)
  3.   o Pasaporte - original y 1 copia(s)
  4.   o Cartilla del Servicio Militar Nacional - original y 1 copia(s)
  5.   o Cédula Profesional - original y 1 copia(s)
  6.   o Licencia para Conducir - original y 1 copia(s)
  7. y Clave Única de Registro de Población (CURP) - original

  1. Estado de cuenta de servicio telefónico - original y 1 copia(s)
  2.   o Recibo del Servicio de Luz - original y 1 copia(s)
  3.   o Boleta del Impuesto Predial - original y 1 copia(s)
  4.   o Boleta del Servicio de Agua - original y 1 copia(s)
  5.   o Certificado de Residencia - original y 1 copia(s)
  1. 6-
    Para el caso del IMSS, documentos en original:

    a) Constancia de baja (se obtiene en la subdelegación administrativa del IMSS que le corresponda).

    b) Reporte Informativo de Semanas Cotizadas (Se obtiene en la página www.imss.gob.mx) o recibos de pago.

  2. 7-
    Para el caso del ISSSTE, documentos en original:

    a) Constancia de no vigencia (se obtiene en la subdelegación administrativa del ISSSTE que le corresponde).

    b) Expediente electrónico único (se obtiene en la página: www.issste.df.gob.mx) o recibos de pago.

  1. 5-
    Presentar uno de los siguientes documentos en original:

    a) Constancia laboral expedida por la empresa en hoja membretada con logotipo, nombre completo, firma y cargo de quien emite la constancia, domicilio fiscal, periodo laborado y números telefónicos (original y copia). Acompañada de: Copia de la Inscripción al Registro Federal de Contribuyentes de la empresa y/o expatrón donde laboró y Copia de identificación de quien firma la Constancia Laboral

    b) Citatorio y Cédula de Seguimiento expedido por la Procuraduría de la Defensa del Trabajo del Distrito Federal (original y copia).

    c) Escrito Inicial de Demanda presentada ante la Junta de Conciliación y Arbitraje competente, Auto de Radicación y última actuación (original y copia)

    d) Convenio celebrado ante la Procuraduría de la Defensa del Trabajo o Junta de Conciliación y Arbitraje competente (original y copia)

  1. 4-
    Presentar uno de los siguientes documentos para comprobar la pérdida de empleo:

    a) Citatorio y Cedula de Seguimiento, expedidos por la Procuraduría de la Defensa del Trabajo del Distrito Federal (original y copia).

    b) Canalización emitida por la Procuraduría de la Defensa del Trabajo del Distrito Federal (original y copia).

    c) Documento emitido por el Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación en el Distrito Federal (original y copia).

    d) Opinión Jurídica emitida por el COPRED (original y copia).

    e) Escrito Inicial de Demanda presentada ante la Junta de Conciliación y Arbitraje competente, Auto de Radicación y Última Actuación (original y copia)

  1. 3-
    Haber obtenido su libertad en algún Centro de Reclusión en la CDMX a partir del 1º de enero de 2012 (criterio de acceso)

  2. 4-
    Presentar uno de los siguientes documentos que acrediten la salida de algún Centro Penitenciario de la CDMX (original y copia):

    a) Sentencia emitida por la autoridad competente, la cual dicte la libertad del procesado.

    b) Partida Jurídica expedida por la Subsecretaría del Sistema Penitenciario del GDF.

    c) Boleta de Libertad otorgada por la autoridad competente.

    d) Oficio emitido por el Centro Penitenciario que conste la fecha de ingreso y egreso del Centro Penitenciario.

    e) Notificación del Juzgado que dicte la libertada del procesado.

  3. 5-
    Documentación personal (original y copia):

    Como identificación oficial vigente también puede presentar la papeleta expedida por la Dirección Ejecutiva de Control y Seguimiento de Sentenciados en Libertad del GDF

  1. 2-
    Haber retornado y vivir en la CDMX a partir del 1º de enero de 2012 (criterio de acceso)

  2. 3-
    Presentar uno de los siguientes documentos que acrediten su retorno a la CDMX:

    a) Orden de deportación (original y copia).

    b) Matrícula Consular (original y copia).

    c) Cualquier otro documento validado por la SEDEREC que acredite la calidad que invoca (original)

  1. 1-
    Uno de los siguientes documentos para comprobar la pérdida de empleo (original):

    a) Constancia de baja expedida por instituciones de Seguridad Social (se obtiene en la subdelegación administrativa del IMSS o ISSSTE que le corresponde) y

    b) Reporte Informativo de Semanas Cotizadas (www.imss.gob) o Expediente electrónico único (www.issste.gob.mx) o recibos de pago

    c) Constancia de la última actividad laboral realizada o Constancia que justifique la situación de desempleo debidamente validada por la SEDEREC

  2. 2-
    Documentación personal (original y copia):

    a) Como acta de nacimiento legible también puede presentar: partida de nacimiento, certificación de nacimiento, registro civil de nacimiento, constancia de origen, nacionalidad o identidad, según sea el caso y dependiendo de la denominación que se otorgue a dicho documento en cada país

    b) Como identificación oficial vigente también puede presentar: Pasaporte, documento de identidad o viaje, documento Migratorio FM2, tarjeta de residencia temporal o permanente, constancia de inscripción al padrón de huéspedes de la CDMX.

    c) Clave de 18 dígitos emitida por la SEDEREC

  1. 0-
    Estar registrado en el Padrón de la Secretaría de Desarrollo Rural y Equidad para las Comunidades (SEDEREC), (criterio de acceso)

  2. 1-
    Documento que acredite la pérdida de empleo (original):

    Constancia que justifique la situación de desempleo, debidamente validada por la SEDEREC

  1. -1-
    Que el Jefe de Gobierno del Distrito Federal, Titular de la Administración Pública del Distrito Federal, emita Acuerdo, Declaratoria o Decreto, donde se instruya a la Secretaría del Trabajo y Fomento al Empleo la intervención para emitir el apoyo del Seguro de Desempleo

  2. 0-
    Cumplir con los Lineamientos que establezca la Secretaría a través de la Dirección de Seguro de Desempleo, en el marco del Acuerdo, Declaratoria o Decreto

  3. 1-
    Demás requisitos que para tales efectos el Acuerdo, Declaratoria o Decreto establezca

Este servicio lo realiza: Persona física. Mayores de 18 años, que viven en la CDMX, y que hayan laborado al menos seis meses para una empresa con domicilio fiscal en la CDMX.

Toda persona solicitante al Seguro de Desempleo deberá cumplir los siguientes criterios de acceso general:

• Ser mayor de 18 años
• Haber laborado seis meses continuos para una empresa con domicilio fiscal en la CDMX
• Vivir en la CDMX
• Haber perdido el empleo a partir del 1º de enero de 2012

Para el caso del comprobante de domicilio:

• Recibo de impuesto predial deberá ser bimestral en original y copia o
• Recibo de suministro de agua bimestral en original y copia

También podrá presentar en original y copia de:
• Recibo de gas natural

Respecto al plazo de respuesta:

• La respuesta a la solicitud, para conocer si fue aprobada o no, puede ser variable, derivado de los procesos de aclaración por imprecisiones en el trámite que presente el ciudadano, conforme a lo establecido en las Reglas de Operación vigentes.

• El tiempo para la emisión y entrega de la tarjeta bancaria es variable; sin embargo, la persona beneficiaria cuenta con tres meses para recogerla, una vez publicada su emisión; en caso de incumplimiento al término establecido, será cancelado el trámite. (Reglas de Operación 2015, Numeral 6. Procedimientos de Instrumentación, Inciso K)


Nombre, dirección, horarios, teléfonos
Teléfono:

Si tu servicio procede, entonces obtendrás:

Incentivo económico


10 días hábiles

Nombre, dirección, horarios, teléfonos
Teléfono:

Si tu servicio procede, entonces obtendrás:

Incentivo económico


10 días hábiles

Busca tu trámite o servicio